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CIERRE DE CONVOCATORIA
Lunes 11 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.
Gestor Oficina CCT Villa de Leyva
Gestionar el funcionamiento de la Oficina en todas sus áreas y responder adecuadamente por el desarrollo de programas, proyectos y actividades propias de la de la Cámara de Comercio de Tunja en esa región.
Requisitos obligatorios:
- Haber nacido y estar radicado (a) en Villa de Leyva. Si no cumples con esta condición, por favor no apliques a la convocatoria.
- Profesional en Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
- Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad.
- Protocolo servicio al cliente.
- Contar con habilidades en planeación y organización
- Excelente atención y servicio al cliente.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a término fijo
Asignación salarial
$ 1.964.800
Municipio
Villa de Leyva
Principales funciones
- Gestionar y administrar los servicios de la Cámara en la jurisdicción de la oficina, buscando alternativas y soluciones prontas para la ejecución correcta y eficaz de programas, proyectos y actividades propias de la entidad.
- Coordinar la ejecución de eventos de promoción comercial a realizarse en la jurisdicción, como ferias, semanas comerciales, concursos, seminarios, capacitaciones, etc., para la debida proyección empresarial del comerciante de la jurisdicción.
- Desarrollar programas y eventos de capacitación para fomentar la formación y actualización de los empresarios, comerciantes y comunidad en general de la jurisdicción, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los mismos que contribuyan al desarrollo empresarial de la región.
- Desarrollar programas y eventos de capacitación para fomentar la formación y actualización de los empresarios, comerciantes y comunidad en general de la jurisdicción, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los mismos que contribuyan al desarrollo empresarial de la región.
- Apoyar la coordinación y elaboración de estudios e investigaciones para la región, realizados por la Entidad.
CIERRE DE CONVOCATORIA
Lunes 18 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.
Cajero Oficina CCT Villa de Leyva
Brindar una adecuada atención al usuario a través del desarrollo de actividades de los diferentes procesos de la Entidad.
Requisitos obligatorios:
- Haber nacido y estar radicado (a) en Villa de Leyva. Si no cumples con esta condición, por favor no apliques a la convocatoria.
- Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Empresarial ó estar cursando mínimo seis (6) semestres universitarios de carreras administrativas.
- Conocimientos y experiencia en Sistema de Gestión de Calidad.
- Protocolo servicio al cliente.
- Contar con habilidades en planeación y organización.
- Excelente atención y servicio al cliente.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a término fijo
Asignación salarial
$ 1'360.300
Municipio
Villa de Leyva
Principales funciones
- Realizar matriculas, renovaciones e inscripción de documentos en el Registro Mercantil, para fomentar el crecimiento y fortalecimiento comercial de la región.
- Reportar diariamente el movimiento financiero y de los registros públicos.
- Manejar los recursos por todos los conceptos y servicios tanto Públicos como Privados, de acuerdo a los movimientos que se presenta en la oficina día a día.
- Custodiar los dineros y comprobantes para ser entregados conforme a los procedimientos.
- Responder por la correcta salvaguarda, seguridad y oportuno envío de la documentación a la ofician principal.
CIERRE DE CONVOCATORIA
Lunes 11 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.
Jefe de Prensa y Comunicaciones
Gestionar y apoyar el desarrollo de actividades de la Entidad estableciendo los canales de información con los medios de comunicación dando a conocer las actividades, logros, programas y proyectos tanto con el cliente interno como externo, encaminados a la misión de la Entidad.
Requisitos obligatorios:
- Profesional en Comunicación Social, Periodismo ó afines, con posgrado en Comunicación Corporativa y Estratégica, Comunicación Organizacional, Marketing o afines.
- Contar con habilidades de planeación, organización, manejo de kpis, bases de datos.
- Dominio del lenguaje que emplean los diferentes medios (prensa escrita, audiovisual, radio, medios online).
- Destreza en el manejo de las nuevas tecnologías.
- Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad.
- Excelente atención y servicio al cliente.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
- Experiencia de más de 1 año en cargos similares.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a término fijo
Asignación salarial
$ 3.741.100
Municipio
Tunja
Principales funciones
- Diseñar, liderar y coordinar planes de comunicación integrales que estén alineados con la cultura de la Entidad.
- Asegurar una comunicación efectiva.
- Gestionar la identidad de la marca.
- Garantizar relaciones internas y externas.
- Proteger la reputación de la CCT.
CIERRE DE CONVOCATORIA
Lunes 11 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.
Auxiliar II Gestión Humana
Apoyar en todos los procedimientos de Gestión Humana, en los aspectos logísticos, administrativos y operativos.
Requisitos obligatorios:
- Tecnólogo en Contabilidad ó Finanzas ó estar cursando mínimo siete (7) semestres universitarios de Administración, Contaduría o Ingeniería Industrial.
- Conocimientos y experiencia en liquidación de nómina, prestaciones sociales, aportes seguridad social y parafiscales
- Manejo de Excel intermedio
- Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad.
- Excelente atención y servicio al cliente.
- Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
- Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
- Experiencia mínima de nueve (9) meses en cargos similares.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a término fijo
Asignación salarial
$ 1.621.500
Municipio
Tunja
Principales funciones
- Apoyar la elaboración de la nómina de los funcionarios con las respectivas novedades.
- Apoyar la elaboración de liquidaciones de prestaciones sociales de los funcionarios de la Entidad, de acuerdo al reporte de novedades de personal y descuentos extralegales.
- Liquidar la seguridad social con las respectivas novedades.
- Apoyar las actividades de los diferentes procedimientos de Gestión Humana.
