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CIERRE DE CONVOCATORIA

Jueves 25 de enero del 2024, a las 12 m.

Promotor - Cajero

Temporada Renovación

Gestionar el funcionamiento de la Oficina en todas sus áreas y responder adecuadamente por el desarrollo de programas, proyectos y actividades propias de la de la Cámara de Comercio de Tunja en esa región.

Requisitos obligatorios:

  • Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Empresarial ó estar cursando mínimo seis (6) semestres universitarios de carreras administrativas.
  • Conocimientos en manejo de Sistema Registral.
  • Contar con habilidades en planeación y organización.
  • Excelente atención y servicio al cliente.
  • Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
  • Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
  • Experiencia mínima de un (1) año en cargos similares.

Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo por dos meses

Asignación salarial

$ 1.300.000 + subsidio de transporte

Municipio

Tunja

  • Promover y realizar la renovación matrícula mercantil de los comerciantes.
  • Realizar telemercadeo y concretar las visitas con los comerciantes orientarlos en el diligenciamiento del formulario de renovación.
  • Promover y realizar la matrícula mercantil de los comerciantes.
  • Promocionar la afiliación a otros comerciantes dando a conocer los diferentes beneficios que tal condición ello representa.
  • Reportar diariamente los resultados obtenidos.

CIERRE DE CONVOCATORIA

Lunes 18 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.

Cajero Oficina CCT Villa de Leyva

Brindar una adecuada atención al usuario a través del desarrollo de actividades de los diferentes procesos de la Entidad.

Requisitos obligatorios:

  • Haber nacido y estar radicado (a) en Villa de Leyva. Si no cumples con esta condición, por favor no apliques a la convocatoria.
  • Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Empresarial ó estar cursando mínimo seis (6) semestres universitarios de carreras administrativas.
  • Conocimientos y experiencia en Sistema de Gestión de Calidad.
  • Protocolo servicio al cliente.
  • Contar con habilidades en planeación y organización.
  • Excelente atención y servicio al cliente.
  • Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
  • Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.

Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo

Asignación salarial

$ 1'360.300

Municipio

Villa de Leyva

  • Realizar matriculas, renovaciones e inscripción de documentos en el Registro Mercantil, para fomentar el crecimiento y fortalecimiento comercial de la región.
  • Reportar diariamente el movimiento financiero y de los registros públicos.
  • Manejar los recursos por todos los conceptos y servicios tanto Públicos como Privados, de acuerdo a los movimientos que se presenta en la oficina día a día.
  • Custodiar los dineros y comprobantes para ser entregados conforme a los procedimientos.
  • Responder por la correcta salvaguarda, seguridad y oportuno envío de la documentación a la ofician principal.

CIERRE DE CONVOCATORIA

Lunes 11 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.

Jefe de Prensa y Comunicaciones

Gestionar y apoyar el desarrollo de actividades de la Entidad estableciendo los canales de información con los medios de comunicación dando a conocer las actividades, logros, programas y proyectos tanto con el cliente interno como externo, encaminados a la misión de la Entidad.

Requisitos obligatorios:

  • Profesional en Comunicación Social, Periodismo ó afines, con posgrado en Comunicación Corporativa y Estratégica, Comunicación Organizacional, Marketing o afines.
  • Contar con habilidades de planeación, organización, manejo de kpis, bases de datos.
  • Dominio del lenguaje que emplean los diferentes medios (prensa escrita, audiovisual, radio, medios online).
  • Destreza en el manejo de las nuevas tecnologías.
  • Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Excelente atención y servicio al cliente.
  • Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
  • Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
  • Experiencia de más de 1 año en cargos similares.

Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo

Asignación salarial

$ 3.741.100

Municipio

Tunja

  • Diseñar, liderar y coordinar planes de comunicación integrales que estén alineados con la cultura de la Entidad.
  • Asegurar una comunicación efectiva.
  • Gestionar la identidad de la marca.
  • Garantizar relaciones internas y externas.
  • Proteger la reputación de la CCT.

CIERRE DE CONVOCATORIA

Lunes 11 de septiembre del 2023, a las 6 p.m.

Auxiliar II Gestión Humana

Apoyar en todos los procedimientos de Gestión Humana, en los aspectos logísticos, administrativos y operativos.

Requisitos obligatorios:

  • Tecnólogo en Contabilidad ó Finanzas ó estar cursando mínimo siete (7) semestres universitarios de Administración, Contaduría o Ingeniería Industrial.
  • Conocimientos y experiencia en liquidación de nómina, prestaciones sociales, aportes seguridad social y parafiscales
  • Manejo de Excel intermedio
  • Conocimientos y experiencia en Sistemas de Gestión de Calidad.
  • Excelente atención y servicio al cliente.
  • Excelente manejo de herramientas ofimáticas.
  • Excelente presentación personal y relaciones interpersonales y sociales.
  • Experiencia mínima de nueve (9) meses en cargos similares. 

Tipo de vinculación

Contrato laboral a término fijo

Asignación salarial

$ 1.621.500

Municipio

Tunja

  • Apoyar la elaboración de la nómina de los funcionarios con las respectivas novedades.
  • Apoyar la elaboración de liquidaciones de prestaciones sociales de los funcionarios de la Entidad, de acuerdo al reporte de novedades de personal y descuentos extralegales.
  • Liquidar la seguridad social con las respectivas novedades.
  • Apoyar las actividades de los diferentes procedimientos de Gestión Humana.