CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Secretario(a) General
Dirigir, coordinar, controlar y supervisar el correcto funcionamiento del Departamento Jurídico y de Registros Públicos, el Centro de Conciliación y Arbitraje y la sede norte de la Cámara de Comercio de Tunja.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Título profesional en Derecho, Derecho y Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Políticas con Especialización en Derecho Comercial y afines o Derecho Administrativo
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Métodos Alternos de Solución de Conflictos, Sistemas de información de la entidad, Legislación de la entidad, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente.
- Experiencia: mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Ejercer la representación legal suplente de la Entidad.
- Coordinar las acciones necesarias para la excelente prestación de servicios de la sede norte de la Entidad.
- Realizar monitoreo del adecuado funcionamiento administrativo de la sede norte de la Entidad.
- Dirigir y coordinar el trabajo de los funcionarios del Departamento Jurídico, Registros Públicos, Centro de Conciliación y Arbitraje, Oficina Seccional y Receptoras para la prestación de una buena y oportuna atención a los usuarios de la Cámara de Comercio de Tunja.
- Atender y brindar asesoría jurídica y apoyo legal a los funcionarios de la Entidad y a los usuarios de la Cámara.
- Revisar y tramitar debidamente todos los documentos sujetos a registro.
- Coordinar y verificar el cumplimiento de los trámites y procedimientos del Registro de la Cámara de Comercio de Tunja.
- Expedir y firmar certificados de Constitución y Gerencia, prenda y especiales, ejerciendo la función de secretario de acuerdo al artículo 89 del Código de Comercio y los estatutos de la Cámara de Comercio de Tunja.
- Ejercer la función de Director del Centro de Conciliación y Arbitraje cumpliendo con las funciones que por Ley y por el reglamento interno del Centro le correspondan, así como colaborar en la realización de audiencias de conciliación y arbitraje ante usuarios del Centro.
- Elaborar, revisar y avalar contratos, convenios, resoluciones y demás actos jurídicos de la Entidad, para dar cumplimiento a los planes y funciones de la Cámara.
- Responder los derechos de petición y/o solicitudes que procedan de entidades oficiales o privadas, que requieran de respuesta jurídica, custodiando y conservando los documentos originales
- Proyectar y resolver los recursos administrativos, procesos de impugnación de la calificación o clasificación de proponentes, para dar cumplimiento a las funciones de la Cámara.
- Decidir o no la inscripción de medidas cautelares, de actos, libros y documentos en el registro mercantil, entidades sin ánimo de lucro y de proponentes.
- Asistir jurídicamente a la Entidad en los asuntos internos y externos
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$9.996.600 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Asesor(a) Control Interno y Control Social
Velar por el control y cumplimiento de las funciones y actividades desarrolladas por la Cámara de Comercio de Tunja, buscando una óptima utilización de los recursos físicos, financieros y humanos, y el mejoramiento continuo, con criterios de autogestión y autocontrol, verificando el cumplimiento de las normas internas y externas, planes, procesos, procedimientos y manuales que regulan y controlan a la institución. Además será inherente a su cargo la vigilancia control y participación en las actividades de control social que realice la Cámara de Comercio de Tunja en virtud de la función pública delegada por la ley.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Profesional en Derecho, Ciencias Económicas, Administrativas o Contables con Especialización áreas de Auditoría, Sistemas de Gestión, Control Interno o Gerencia Social.
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Legislación contable, financiera y tributaria, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente.
- Experiencia: Mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Vigilar los procesos de planeación, para que conforme a la Constitución y la Ley se haga respetar los programas y planes estratégicos de la Entidad.
- Vigilar y fiscalizar la ejecución y calidad técnica de las obras, programas, rubros, inversiones y actividades que la Cámara de Comercio desarrolle en virtud de la designación legal encomendada.
- Mantener y aplicar un modelo de control interno para la entidad.
- Elaborar informes de seguimiento y cumplimiento a las visitas realizadas por las entidades de control, verificando su aplicación, de acuerdo a la normatividad interna y externa de la Cámara de Comercio de Tunja.
- Apoyar en la formulación y coordinación con todas las áreas de la entidad en la definición del Mapa de Riesgos, su aplicación, verificación y realizar informe de seguimiento que identifique los puntos de control y su administración.
- Proponer soluciones efectivas en cumplimiento a las funciones propias de la Entidad, y verificar su cumplimiento.
- Realizar revisión permanente de estatutos, procedimientos, manuales, etc. correspondiente a todas las dependencias de la Cámara, con el fin de verificar su cumplimiento, hacer seguimiento y actualización en el momento que se requieran.
- Velar por el Control Interno, para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos, confrontando la información y aplicación de pruebas de Auditoria.
- Revisar y validar las operaciones del Registro Mercantil, Contabilidad y Procesos Administrativos, estableciendo puntos de control para su adecuada aplicación, analizando la información y presentando informes continuos de avance.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$8.999.400 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Director(a) Planeación y Estudios Económicos
Planear el crecimiento y funcionamiento interno de la Entidad, basado en los planes, programas, proyectos y el Sistema Integrado de Gestión, realizando estudios e investigaciones que beneficien al sector empresarial y comercial de la jurisdicción identificando oportunidades de inversión para la región.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Título profesional en Ciencias Económicas, Administrativas ó afines, Ingeniería Industrial, con Especialización en Formulación, Desarrollo o Gerencia de Proyectos, Planeación o Gerencia Estratégica
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente.
- Experiencia: mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Elaborar, en coordinación con las dependencias de la Cámara los programas anuales de trabajo y verificar el cumplimiento de estos presentando informes de seguimiento.
- Desarrollar y validar los indicadores de gestión y hacer el seguimiento a través de los sistemas establecidos para el efecto.
- Elaborar, consolidar y presentar los informes requeridos por los entes de control y demás agentes externos.
- Estudiar y proponer la factibilidad de realizar convenios con diferentes instituciones y organismos de cooperación nacional e internacional.
- Realizar y coordinar estudios e investigaciones económicas por sectores de actividad, así como la conformación de proyectos en beneficio del sector empresarial y comercial de la región en general.
- Identificar fuentes de financiamiento para formulación, presentación y seguimiento de proyectos para gestión de recursos de cooperación nacional e internacional para beneficio empresarial y de la región.
- Elaborar concepto económico de la dinámica empresarial de la jurisdicción de la Entidad.
- Identificar, desde los estudios realizados por la Entidad, las diferentes oportunidades de mejora e innovación de productos y servicios.
- Representar a la alta dirección en el sistema integrado de gestión.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$8.999.400 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Director(a) Departamento Servicios Empresariales
Promover la gestión del desarrollo empresarial de la región mediante servicios de asesoría, formación, capacitación, información y gestión comercial; coordinando actividades en beneficio de los empresarios de la jurisdicción.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Profesional en áreas Administrativas, Ingeniería Industrial, con postgrado en temas administrativos, mercadeo, gerencia, proyectos, emprendimiento, innovación y/o estrategia.
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente, manejo de un segundo idioma.
- Experiencia: Mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Desarrollar estrategias para prestar a los comerciantes y empresarios servicios de promoción y desarrollo empresarial.
- Coordinar programas de capacitación para fomentar la formación y actualización de los empresarios y comerciantes de la jurisdicción, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los mismos.
- Coordinar y realizar encuentros empresariales para promover la integración y la asociatividad entre los empresarios de los municipios de la jurisdicción.
- Promover, apoyar, garantizar y hacer acompañamiento en la participación de empresarios de la jurisdicción en eventos de promoción comercial como ferias, ruedas de negocios, misiones comerciales, desayunos de trabajo, etc., a nivel regional, nacional e internacional, para búsqueda de oportunidades, promoción y comercialización.
- Promover el acceso a los servicios de asistencia técnica y empresarial brindados por la Entidad a la micro y pequeña empresa de la Jurisdicción de la Cámara.
- Promover la creación de empresa y generación de empleo.
- Proponer programas que incentiven la productividad, la responsabilidad social y competitividad de los empresarios de la jurisdicción.
- Promover y apoyar proyectos de desarrollo tecnológico e innovación que contribuyan al desarrollo de la jurisdicción.
- Proponer y desarrollar estrategias promocionales, para el fortalecimiento y la formalización de la actividad comercial y empresarial en general.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$8.999.400 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Viernes 28 de junio del 2024, a las 6 p.m.
Presidente Ejecutivo
Planear, dirigir, coordinar y controlar las actividades y acciones de la Cámara de Comercio de Tunja, de acuerdo con los objetivos y directrices de la función de la Entidad y la Junta Directiva.
Requisitos obligatorios:
Tipo de vinculación
Contrato de prestación de servicios profesionales.
Asignación salarial
$ 10.000.000
Departamento
Tunja
Obligatorio presentar hoja de vida de manera FÍSICA en la Sede Centro de la Cámara de Comercio de Tunja – Calle 21 # 10-52
- Apoyar la elaboración de la nómina de los funcionarios con las respectivas novedades.
- Apoyar la elaboración de liquidaciones de prestaciones sociales de los funcionarios de la Entidad, de acuerdo al reporte de novedades de personal y descuentos extralegales.
- Liquidar la seguridad social con las respectivas novedades.
- Apoyar las actividades de los diferentes procedimientos de Gestión Humana.