CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 3 de septiembre del 2026, a las 12:00 m.
Dirección de Prensa y Comunicaciones
Dirigir la estrategia de comunicaciones de la entidad, garantizando el posicionamiento institucional, la gestión de la reputación y la coherencia de los mensajes, en articulación con los objetivos estratégicos, que permitan dar a conocer los servicios, actividades, eventos y programas empresariales, sociales, cívicos, culturales y deportivos, desarrollados por la Cámara de Comercio de Tunja, tanto con el cliente interno como externo.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Profesional en Comunicación Social, Periodismo, Relaciones Públicas o áreas afines con Especialización en Comunicación Organizacional y/o estratégica, Producción Audiovisual, Mercadeo Digital, Administración, Gerencia de Medios o Gestión de marca.
- Formación: Comunicación estrategica, comunicación de crisis, Gestión de reputación y Marca, Producción Audiovisual y Multimedia, Mercadeo Digital y Analítica de desempeño, Gestión de Redes Sociales y Comunidades Digitales, Ejecución de planes de Medios, Protocolo y Relaciones Públicas, Liderazgo y Estilos de Dirección, Oratoria y Presentación en Público; Nivel Básico de Segundo idioma.
- Experiencia: mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Presentar la hoja de vida únicamente si cumple con la totalidad de los requisitos
Tipo de vinculación
Contrato laboral a término fijo inferior a 1 año de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$ 8.999.400
Disponibilidad inmediata
Principales Funciones:
- Planear, dirigir y evaluar el Plan Estratégico de Comunicaciones de la Entidad, alineado con el Plan Estratégico Institucional y el Plan de Trabajo Anual, definiendo objetivos, indicadores, metas, presupuesto y mecanismos de seguimiento.
- Administrar y controlar el presupuesto del área de comunicaciones, garantizando el uso eficiente de los recursos, la adecuada contratación de proveedores y el cumplimiento del Estatuto de Contratación y los Estatutos Generales de la Entidad.
- Diseñar y liderar el plan integral de medios, articulando estrategias en medios tradicionales, digitales y acciones BTL, conforme a los objetivos institucionales y las audiencias priorizadas.
- Gestionar y fortalecer las relaciones institucionales con medios de comunicación, entidades públicas y privadas, gremios, academia y líderes de opinión, promoviendo el posicionamiento, la visibilidad y la reputación de la Entidad.
- Dirigir la comunicación en situaciones de crisis, activando protocolos institucionales y articulando la respuesta con la alta dirección, asegurando mensajes oportunos, coherentes y estratégicos.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. el día sábado 11 de julio del 2026.
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
CIERRE DE CONVOCATORIA
Jueves 3 de septiembre de 2026, hasta las 12:00 m.
Auxiliar Oficina Muzo
Brindar una adecuada atención al usuario a través del desarrollo de actividades relacionadas con los diferentes procesos de la Entidad, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento de los lineamientos institucionales de la Cámara de Comercio de Tunja.
Requisitos:
- Deseable haber nacido y estar radicado en Muzo.
- Tecnólogo en Gestión Administrativa, Gestión Empresarial, o estar cursando mínimo 6 semestres de Administración de Empresas, Economía, o Ingeniería Industrial.
- Deseable formación complementaria en servicio al cliente, manejo de herramientas ofimáticas.
- Experiencia manejo de dinero y orientación al usuario.
- Organización, atención al detalle y capacidad para el trabajo en equipo.
- Experiencia: mínima de nueve (9) meses en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
1. Recibir, recaudar y custodiar los dineros provenientes de actos, libros y documentos, dándoles ingreso al sistema, para su trámite, así como los pagos por otros conceptos diferentes a registros públicos expidiendo el correspondiente recibo.
2. Verificar previamente el cumplimento de los requisitos formales para cada uno de los trámites sujetos a registro, imponiendo el sello de presentación personal en aquellos actos que lo requieran.
3. Expedir el recibo de pago para el cliente y la entidad de los dineros recaudados en las diferentes actuaciones ante la Cámara.
4. Consignar los dineros y custodiar los comprobantes para ser entregados conforme al procedimiento.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 12:00 del medio día del jueves 3 de septiembre de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Jornada laboral: Lunes a Viernes (MEDIO TIEMPO) 100% presencial – Disponibilidad inmediata.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo inferior a 1 año
(3 meses prorrogable).
Asignación salarial
$1.183.200 mensual
Municipio
Muzo
CIERRE DE CONVOCATORIA
Jueves 3 de septiembre de 2026, hasta las 12:00 m.
Apoyo Contable - Tunja
Apoyar la ejecución y control de las actividades contables de la Cámara de Comercio de Tunja, garantizando el adecuado registro, organización y seguimiento de la información financiera, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos establecidos por la Entidad.
- Tecnólogo en áreas contables.
- Experiencia mínima de 1 año relacionada con procesos contables.
- Conocimiento en normatividad contable y tributaria.
- Contar con habilidades en planeación, organización, manejo de herramientas ofimáticas especialmente Excel y software contable.
- Habilidades de análisis, confidencialidad y orientación al detalle.
- Conocimientos básicos en preparación y análisis de información financiera
Principales Funciones:
Revisar movimientos contables; identificar consignaciones, transferencias y débitos.
Apoyar al tesorero y al área financiera en la programación de pagos, flujo de caja, cierres mensuales y demás actividades propias del proceso
Mantener actualizados archivos y bases de datos de tesorería y garantizar la confidencialidad de la información financiera y bancaria.
Apoyar las respuestas de requerimientos de Control Interno, Revisoría Fiscal y demás órganos de control relacionados con las operaciones de tesorería
Elaborar reporte ingresos recibidos y partidas por identificar.
Mantener al día los procesos de archivo en los sistemas
Entregar y/o registrar oportunamente la información necesaria para que los movimientos de tesorería sean contabilizados correctamente
Registrar, controlar y conciliar los ingresos recibidos
Apoyar la elaboración de conciliaciones bancarias.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 12:00 del medio día del jueves 3 de septiembre de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 07:50 a.m. a 12:00 .m. y de 01:50 p.m. a 06:00 p.m. – 100% presencial – Disponibilidad inmediata.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo inferior a 1 año
(3 meses prorrogable).
Asignación salarial
$1.750.905 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Jueves 3 de septiembre de 2026, hasta las 12:00 m.
Auxiliar logístico - Centro de Convenciones CCT
Brindar apoyo operativo, logístico y eléctrico en las actividades de mantenimiento, control de mobiliario, equipos e infraestructura, contribuyendo al adecuado funcionamiento, conservación y presentación del Centro de Convenciones de la Cámara de Comercio de Tunja, de acuerdo con los lineamientos institucionales y las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Bachiller técnico con énfasis en electricidad o Técnico en áreas de electricidad o afines.
- Deseable: Contar con certificado CONTE vigente, cuando corresponda de acuerdo con la formación y las actividades eléctricas a desarrollar.
- Experiencia Mínimo un (1) año de experiencia demostrable en labores de mantenimiento locativo (eléctrico, pintura, plomería, reparaciones y adecuaciones menores, entre otras actividades relacionadas)
- Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
Coordinar y ejecutar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de la Entidad, incluyendo pintura, resanes, adecuaciones menores, revisión de componentes eléctricos, cerraduras, instalaciones sanitarias, entre otros.
Llevar el control de las herramientas, materiales y demás elementos asignados para las labores de mantenimiento.
Brindar apoyo logístico en el desarrollo de eventos institucionales y actividades internas de la Entidad.
Realizar seguimiento al estado de las instalaciones y reportar oportunamente novedades o necesidades de mantenimiento especializado.
Apoyar la verificación y actualización periódica de los inventarios de mobiliario, equipos e insumos.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 12:00 del medio día del jueves 3 de septiembre de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Jornada laboral: Lunes a Viernes de 07:50 a.m. a 12:00 .m. y de 01:50 p.m. a 06:00 p.m. – 100% presencial – Disponibilidad inmediata.
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo inferior a 1 año
(3 meses prorrogable).
Asignación salarial
$2.232.000 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Director(a) Planeación y Estudios Económicos
Planear el crecimiento y funcionamiento interno de la Entidad, basado en los planes, programas, proyectos y el Sistema Integrado de Gestión, realizando estudios e investigaciones que beneficien al sector empresarial y comercial de la jurisdicción identificando oportunidades de inversión para la región.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Título profesional en Ciencias Económicas, Administrativas ó afines, Ingeniería Industrial, con Especialización en Formulación, Desarrollo o Gerencia de Proyectos, Planeación o Gerencia Estratégica
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente.
- Experiencia: mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Elaborar, en coordinación con las dependencias de la Cámara los programas anuales de trabajo y verificar el cumplimiento de estos presentando informes de seguimiento.
- Desarrollar y validar los indicadores de gestión y hacer el seguimiento a través de los sistemas establecidos para el efecto.
- Elaborar, consolidar y presentar los informes requeridos por los entes de control y demás agentes externos.
- Estudiar y proponer la factibilidad de realizar convenios con diferentes instituciones y organismos de cooperación nacional e internacional.
- Realizar y coordinar estudios e investigaciones económicas por sectores de actividad, así como la conformación de proyectos en beneficio del sector empresarial y comercial de la región en general.
- Identificar fuentes de financiamiento para formulación, presentación y seguimiento de proyectos para gestión de recursos de cooperación nacional e internacional para beneficio empresarial y de la región.
- Elaborar concepto económico de la dinámica empresarial de la jurisdicción de la Entidad.
- Identificar, desde los estudios realizados por la Entidad, las diferentes oportunidades de mejora e innovación de productos y servicios.
- Representar a la alta dirección en el sistema integrado de gestión.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$8.999.400 mensual
Municipio
Tunja
CIERRE DE CONVOCATORIA
Miércoles 25 de febrero de 2026, a las 06:00 p.m.
Director(a) Departamento Servicios Empresariales
Promover la gestión del desarrollo empresarial de la región mediante servicios de asesoría, formación, capacitación, información y gestión comercial; coordinando actividades en beneficio de los empresarios de la jurisdicción.
Requisitos obligatorios:
- Educación: Profesional en áreas Administrativas, Ingeniería Industrial, con postgrado en temas administrativos, mercadeo, gerencia, proyectos, emprendimiento, innovación y/o estrategia.
- Formación: Planeación Estratégica, Sistema de Gestión de Calidad, Balanced Score Card, Estilos de Dirección, Liderazgo, Servicio al Cliente, manejo de un segundo idioma.
- Experiencia: Mínima de tres (3) años en cargos similares.
Obligatorio presentar soportes académicos y laborales (si no adjuntas los documentos no serás tenido en cuenta)
Principales Funciones:
- Desarrollar estrategias para prestar a los comerciantes y empresarios servicios de promoción y desarrollo empresarial.
- Coordinar programas de capacitación para fomentar la formación y actualización de los empresarios y comerciantes de la jurisdicción, de acuerdo a las necesidades y requerimientos de los mismos.
- Coordinar y realizar encuentros empresariales para promover la integración y la asociatividad entre los empresarios de los municipios de la jurisdicción.
- Promover, apoyar, garantizar y hacer acompañamiento en la participación de empresarios de la jurisdicción en eventos de promoción comercial como ferias, ruedas de negocios, misiones comerciales, desayunos de trabajo, etc., a nivel regional, nacional e internacional, para búsqueda de oportunidades, promoción y comercialización.
- Promover el acceso a los servicios de asistencia técnica y empresarial brindados por la Entidad a la micro y pequeña empresa de la Jurisdicción de la Cámara.
- Promover la creación de empresa y generación de empleo.
- Proponer programas que incentiven la productividad, la responsabilidad social y competitividad de los empresarios de la jurisdicción.
- Promover y apoyar proyectos de desarrollo tecnológico e innovación que contribuyan al desarrollo de la jurisdicción.
- Proponer y desarrollar estrategias promocionales, para el fortalecimiento y la formalización de la actividad comercial y empresarial en general.
Para aplicar a esta convocatoria, debes tener en cuenta:
Interesados ingresar y postularte antes de las 6:00 p.m. del miércoles 25 de febrero de 2026
Cuéntanos por qué deseas trabajar en la Cámara de Comercio y por qué consideras que deberías ser la persona indicada para desempeñar este cargo. (video máximo 2 minutos)
Tipo de vinculación
Contrato laboral a termino fijo de dirección confianza y manejo.
Asignación salarial
$8.999.400 mensual
Municipio
Tunja