{"id":1036,"date":"2021-02-01T15:22:09","date_gmt":"2021-02-01T15:22:09","guid":{"rendered":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/?p=1036"},"modified":"2021-02-01T15:22:09","modified_gmt":"2021-02-01T15:22:09","slug":"formacion-continua-especializada-sena-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/formacion-continua-especializada-sena-2021\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3n Continua Especializada SENA 2021"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong>LLEG\u00d3 LA HORA DE CUALIFICAR EL TALENTO HUMANO DE LAS EMPRESAS CON<\/strong><br \/>\n<strong>FORMACI\u00d3N CONTINUA ESPECIALIZADA<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-1037 aligncenter\" src=\"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sena-300x158.jpg\" alt=\"\" width=\"454\" height=\"239\" srcset=\"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sena-300x158.jpg 300w, https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/sena.jpg 720w\" sizes=\"(max-width: 454px) 100vw, 454px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">El SENA dispuso un presupuesto de $40.679 millones para la cofinanciaci\u00f3n de convenios seleccionados en la Convocatoria 2021 de Formaci\u00f3n Continua Especializada, con la cual, empresarios y gremios aportantes a parafiscales SENA, pueden presentar proyectos de capacitaci\u00f3n especializada de acuerdo a sus necesidades. \u201cMe complace anunciar la convocatoria 2021, que permitir\u00e1 materializar el apoyo al sector empresarial. En esta oportunidad el SENA dispondr\u00e1 de $40.679 millones para la cofinanciaci\u00f3n de proyectos. Es una gran oportunidad para mejorar la competitividad de las empresas y fortalecer sus estructuras de negocio, mediante modernos y adecuados programas de actualizaci\u00f3n que facilitan el crecimiento profesional de los trabajadores, Mayores y mejores oportunidades de formaci\u00f3n, empleo y emprendimiento, para un pa\u00eds mucho m\u00e1s equitativo para seguir construyendo naci\u00f3n\u201d, manifest\u00f3 el director general del SENA, Carlos Mario Estrada Molina, durante al evento virtual de lanzamiento. El prop\u00f3sito de este programa es ampliar la visi\u00f3n de los empresarios, para que generen innovaci\u00f3n en sus perspectivas e impulsen el talento humano de los diferentes sectores econ\u00f3micos del pa\u00eds; convirtiendo sus equipos de trabajo, en trabajadores cualificados, por tanto, empresas m\u00e1s competitivas y productivas. La formaci\u00f3n continua especializada busca la actualizaci\u00f3n de conocimientos, habilidades, t\u00e9cnicas y pr\u00e1cticas, con lo que se espera mejorar la empleabilidad, el desempe\u00f1o de las funciones en los trabajadores y la adquisici\u00f3n de competencias necesarias para aumentar el rendimiento productivo. \u201cEsta es una oportunidad para mejorar las condiciones de los trabajadores y generar oportunidades laborales. Desde el Gobierno Nacional, con esta inversi\u00f3n, le decimos a las empresas y gremios, que usemos este instrumento para mejorar la productividad y calidad de vida de las personas. Seguiremos trabajando de la mano con el SENA en beneficio de los m\u00e1s necesitados, el SENA es una gran alternativa\u201d, asegur\u00f3 el ministro de Trabajo, \u00c1ngel Custodio Cabrera B\u00e1ez. Los proyectos deben ser radicados de manera digital, y para este a\u00f1o, la convocatoria se enfoca en acciones de formaci\u00f3n que promuevan la actualizaci\u00f3n, adquisici\u00f3n de conocimientos y cierre de brechas del capital humano que beneficien a los sectores agr\u00edcola, agropecuario, agroindustrial, salud y Econom\u00eda Naranja, entre otros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Igualmente, se busca:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Incentivar la participaci\u00f3n de proyectos presentados por proponentes domiciliados y<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">que ejecuten acciones de formaci\u00f3n en alg\u00fan(os) de los Departamentos del \u00cdndice<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Departamental de Competitividad 2019.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">incentivar la inclusi\u00f3n de trabajadores de empresas Mipymes como beneficiarios de la<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">formaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">&nbsp;Incentivar la inclusi\u00f3n en las acciones de formaci\u00f3n de tem\u00e1ticas de habilidades<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">transversales.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Incentivar la optimizaci\u00f3n de recursos.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Incentivar la Modalidad de Formaci\u00f3n PAT y virtual.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #000000;\">Incentivar Cursos y Diplomados.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #000000;\">Mayores informes en:&nbsp;<\/span><a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-style-bold\" style=\"background-color: #f0441d; color: #050505;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.sena.edu.co\/es-co\/Empresarios\/Paginas\/GFCE%202021\/Noticias_PFCE_2021.aspx\" rel=\"noopener noreferrer\">www.sena.edu.co<\/a>&nbsp;<a class=\"fasc-button fasc-size-medium fasc-type-flat fasc-rounded-medium fasc-style-bold\" style=\"background-color: #11a2db; color: #0d0d0d;\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.innovamos.gov.co\/\" rel=\"noopener noreferrer\">www.innovamos.gov.co<\/a><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('video');<\/script><![endif]-->\n\t<div class=\"wp-playlist wp-video-playlist wp-playlist-light\">\n\t\t<video controls=\"controls\" preload=\"none\" width=\"1148\"\n\t\t height=\"631\"\t><\/video>\n\t<div class=\"wp-playlist-next\"><\/div>\n\t<div class=\"wp-playlist-prev\"><\/div>\n\t<noscript>\n\t<ol>\n\t\t<li><a href='https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/VIDEO-2021-02-01-10-09-17.mp4'>VIDEO-2021-02-01-10-09-17<\/a><\/li>\t<\/ol>\n\t<\/noscript>\n\t<script type=\"application\/json\" class=\"wp-playlist-script\">{\"type\":\"video\",\"tracklist\":true,\"tracknumbers\":true,\"images\":true,\"artists\":true,\"tracks\":[{\"src\":\"https:\\\/\\\/cctunja.org.co\\\/boyacacompite\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/02\\\/VIDEO-2021-02-01-10-09-17.mp4\",\"type\":\"video\\\/mp4\",\"title\":\"VIDEO-2021-02-01-10-09-17\",\"caption\":\"\",\"description\":\"\",\"meta\":{\"length_formatted\":\"1:27\"},\"dimensions\":{\"original\":{\"width\":640,\"height\":352},\"resized\":{\"width\":1148,\"height\":631}},\"image\":{\"src\":\"https:\\\/\\\/cctunja.org.co\\\/boyacacompite\\\/wp-includes\\\/images\\\/media\\\/video.png\",\"width\":48,\"height\":64},\"thumb\":{\"src\":\"https:\\\/\\\/cctunja.org.co\\\/boyacacompite\\\/wp-includes\\\/images\\\/media\\\/video.png\",\"width\":48,\"height\":64}}]}<\/script>\n<\/div>\n\t\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LLEG\u00d3 LA HORA DE CUALIFICAR EL TALENTO HUMANO DE LAS EMPRESAS CON FORMACI\u00d3N CONTINUA ESPECIALIZADA El SENA dispuso un presupuesto de $40.679 millones para la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1038,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1036"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1036"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1042,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1036\/revisions\/1042"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cctunja.org.co\/boyacacompite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}